La empresa Adecco y sus procesos de selección de
candidatos...
El otro día aparecía en el Diario de Tarragona, un
artículo sobre esta empresa y su opinión del director de la agencia (Sr. David Romero) de los
problemas que los mayores de 45 años, tienen a la hora de buscar o encontrar
trabajo. Todo muy razonable y plausible.
Como profesor de formación ocupacional, me preocupa mucho. El tema es que me ha llegado en conocimiento, de un
caso de un candidato que lleva más de 6 años en la página web de dicha empresa
y solicitando candidaturas a la misma. Sus estudios, su experiencia y su
formación avalan sus candidaturas a puestos de trabajo.
Es que no le han llamado “NUNCA” para
conocerle ni entrevistarle. ¿Qué ocurre? ¿Está todo manipulado en los procesos
de selección? ¿Qué garantías tiene un candidato que deja sus datos a “DESCONOCIDOS”
de que sea posible o tenga oportunidad a entrar en una criba de selección? Este
es un mundo que muchos desconocen en el cual entran muchas opciones y
alternativas, pero la desesperanza e impotencia ha hecho que se dirija a dicha
empresa y solicite una explicación al respecto, poe la falta de oportunidad que
ha tenido en 6 años (que eran muchas).
La contestación, del departamento de calidad, la
adjunto a este post:
“Estimado candidato,
En primer lugar, le quiero agradecer que nos haya hecho llegar su
experiencia con Adecco. La información de nuestros candidatos y trabajadores es
la más valiosa para conocer el grado de adecuación de nuestro servicio a sus
expectativas.
Nuestra intención es que todas las personas que deciden consultar a una
de nuestras oficinas reciban el mejor trato, y esperamos poder ayudarles en
todo lo que nos sea posible.
En respuesta a su e-mail comentarle que la mayor parte de las veces
nuestra selección de personal depende absolutamente de las necesidades de
nuestros clientes y del perfil del candidato. De todos los candidatos que se
han apuntado a las oferta de empleo, nuestros consultores seleccionan a
aquellos que mejor se ajusten al perfil requerido, por lo que tan pronto se
ajuste al perfil que estamos buscando se lo haremos saber con la mayor
brevedad, sentimos, pues, no poder darle más información.
Para cualquier otra aclaración no dudes en contactar con nosotros.
Atentamente,
Dpto. Organización, Selección y Calidad
Camino Cerro de los Gamos, 3
28224 - Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Adecco.es”
Se puede ver, que la empresa, siempre declara sus
buenas intenciones y “le acompaña en el sentimiento” literalmente. Pero no le
explica de verdad que han hecho con 6 años de datos, perdiendo mucho el tiempo
en solicitar y no conseguir ni un solo mail de la misma.
Nos están manipulando y engañando
continuamente. ¿Hay alguna red de sobornos para conseguir trabajo interno
dentro de esta empresa? ¿Cómo es posible que no se le haya dado ni una sola
oportunidad a un candidato en tan largo tiempo?
El tema, de gracioso tiene poco,
y sinceramente me parece que cualquier empresa de colocación, selección u
otros, que están en estas lindes, no tienen ningún tipo de miramiento con los
candidatos que son tenaces, persistentes, luchadores. Que no le tienen miedo a
nadie a solicitar explicaciones del porque de las cosas en la selección de
personal. Las grandes multinacionales se están haciendo con este sector, como con casi todo. Las oficinas de empleo, se han vuelto meramente representativas en este aspecto ¿Que garantía tenemos los ciudadanos que se respete de verdad todo un proceso de selección como en una oposición pública?
Simplemente, dejo una reflexión
para todo el mundo, para que veamos que la manipulación, la insatisfacción y
mala praxis de estas empresas NO DEBEN DE DEJAR, que afecte a las personas que
con esta crisis no tienen trabajo y no han tenido ni una sola OPORTUNIDAD, ni
ENTREVISTA en larguísimos e interminables periodos de tiempo.
Hay que seguir luchando contra
estas corruptelas y no caer en la desesperanza por ello. Seguir luchando por
algo en que creemos y nuestras posibilidades y expectativas en afrontar esta crisis.
Luchar contra todo el sistema es difícil en los tiempos que corren, la vorágine
en la que estamos inmersos es gigantesca y hay que estar preparado frente a la
adversidad. Los tiempos vienen difíciles…
Excepto, que aparezcan donantes
de cientos de miles de millones de euros (Saudíes, Qataríes, Chinos y demás peña son
los que los tienen ahora y que podría hacer semejantes donaciones). Entonces podríamos comenzar a pensar en una escisión
real. Haber quien tiene ““güeb-vos”” ahora de pedir el voto independentista.
Como no sean de ORO, me parece que se va a quedar la cosa en una simple
ilusión.
