Vuelven a llegar rumores sobre la manipulación en la selección de personal de las grandes empresas de trabajo temporal…

No me gustaría pensar que todas estas empresas, están metidas en el mismo saco. Pero me siguen llegando informaciones sobre la compra encubierta de “ofertas de trabajo” a responsables de selección. Si el tema ya está difícil para casi 6 millardos de trabajadores, la cuestión es que se pone todavía más cuesta arriba a los que quisieran luchar por uno de estos puestos de trabajo en igualdad de condiciones.

Simplemente denunciar que la picaresca, la sinvergüencería y la falta de ética profesional ya la tenemos en este sector. Algunas de estas personas, aprovechan la crisis acuciante que padecemos para sacar un buen provecho personal (del todo irresponsable). Cualquier oferta privada, que pueden gestionar está presta al “soborno y manipulación”.

Por lo tanto, este es el futuro que depara de la caída literal del servicio de ocupación gubernamental y el traspaso a manos privadas. NO hay que extrañarse, ahora ya no hay control público sobre estas ofertas laborales.

Esto me recuerda, ha que hace unos días, salía a la palestra una sentencia del TS Un administrativo que trabajaba para CAPRABO, ha sacado una jugosa comisión de 6 millones de €,  por comprar bolsas a un proveedor durante 2 años. La empresa matriz lo descubrió demasiado tarde, lo denunció y ha salido indemne de ello. Ya que la comisión la pagaba la empresa proveedora directamente a un “auxiliar administrativo”. Este personaje, ya se puede jubilar con el dinero que ha ganado y no preocuparse por su futuro, toda una jugada maestra.

¿Entonces, quien controla a los controladores? …

Que dilema….